Le mot entendu : « Jeunes chercheurs »

En effet, au sens du CIR, un jeune docteur doit répondre principalement à 2 critères :

• En premier lieu, il s’agit d’un docteur, donc d’une personne titulaire d’un doctorat en sciences (ou équivalent PhD au sens international)

Dans ce contexte d’ailleurs sont exclus de ce concept de jeune docteur les titulaires d’un « Doctorat d’Etat » comme les docteurs en médecine, en pharmacie ou en études vétérinaires

À l’issue de sa soutenance de thèse (réussie), le doctorat acquiert alors le statut de jeune docteur.

• Le second critère de l’éligibilité au statut de jeune docteur correspond à la signature du 1er contrat à durée indéterminé (CDI) après la thèse : ce que les textes fiscaux appellent le 1er recrutement.

Ainsi un docteur qui aurait après sa thèse effectué différentes missions en contrat temporaire ou à durée déterminée, comme des contrats postdoctoraux par exemple, sera toujours considéré comme jeune docteur tant qu’il n’aura pas signé son 1er contrat permanent (CDI, ou poste permanent dans la Recherche académique ou à l’étranger).